事跡材料

    中交集團(tuán)太中銀鐵路工程第一項目經(jīng)理部一分部標(biāo)段為新建鐵路太原至中衛(wèi)(銀川)線呂梁山隧道出口到離石隧道進(jìn)口段，全長23.431km。項目部現(xiàn)有職工95人，黨員23人，團(tuán)員63人，35歲以下青年共有76人，團(tuán)員青年占全體職工的80%，從總體上看，是一支政治素質(zhì)較高，施工管理經(jīng)驗較豐富，以青年為主體的生力軍隊伍。
    中交二航局二公司鐵路青年突擊隊成立于2006年12月，創(chuàng)建“青年文明號”總體目標(biāo)為：鑄精品工程，創(chuàng)高效管理，拓一方市場，育二航英才，樹鐵軍品牌。兩年多來，中交二航局二公司鐵路青年突擊隊能征善戰(zhàn)，業(yè)績突出，在鐵路施工領(lǐng)域譜寫了壯麗的青春篇章。
    一、管理完善，組織建設(shè)卓有成效。
    青年突擊隊以項目經(jīng)理呂向東為隊長，根據(jù)二公司太中銀項目部戰(zhàn)線長、青年職工多的特點，以三個工區(qū)為主體成立了三個青年突擊分隊，落實責(zé)任人。同時，成立創(chuàng)建“青年文明號”顧問小組及創(chuàng)建辦公室，制定青年突擊隊員管理制度，“青年文明號”管理手冊等，以此來完善組織管理，使之程序化、規(guī)范化。
    二、努力做好青年職工的思想發(fā)動工作,為掀起生產(chǎn)高潮打下堅實的思想基礎(chǔ)。
    青年突擊隊圍繞工期、安全、質(zhì)量、效益開展一系列主題活動，在2007年5月開展“激揚(yáng)青春活力，奉獻(xiàn)老區(qū)建設(shè)”青年勞動競賽、2008年3月開展“安全質(zhì)量、共同責(zé)任”主題活動，以此配合項目部“質(zhì)量月”活動的開展。結(jié)合主題活動的開展，配合項目部生產(chǎn)部門進(jìn)行一系列勞動競賽，讓青年員工在實踐中意識到企業(yè)前途同個人的命運(yùn)息息相關(guān),企業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展緊密相連的道理。幫助項目部團(tuán)員樹立企興我榮、企衰我恥的思想,引導(dǎo)青年把思想和行動統(tǒng)一到全面完成公司施工生產(chǎn)任務(wù)上來,號召項目部團(tuán)員青年在立足本職上增強(qiáng)意識、在崗位建功中體現(xiàn)先鋒作用,以主人翁的姿態(tài)全身心地投入到公司施工生產(chǎn)會戰(zhàn)中,促進(jìn)太中銀項目部生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
    三、以青年特色活動為載體,通過開展青年勞動競賽，全面掀起施工生產(chǎn)高潮。
    1、開展青年“科技攻關(guān)” 活動。項目部成立了以項目總工張世奎為組長的科技攻關(guān)小組，并配合工程部、質(zhì)檢部通過組建青年QC科技攻關(guān)小組，動員和組織團(tuán)員青年根據(jù)項目部施工生產(chǎn)實際，創(chuàng)新管理思想，積極借鑒先進(jìn)施工企業(yè)的項目管理經(jīng)驗，積極探索適應(yīng)本項目特點的管理路子，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。
    2、開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。項目部團(tuán)支部配合勞安部開展“一個崗員，一面旗幟”的主題活動，積極主動與項目部簽訂《“青年安全生產(chǎn)示范崗”安全生產(chǎn)責(zé)任書》，采用以青年安全質(zhì)量監(jiān)督為龍頭，以青年安全教育為內(nèi)容，以安全質(zhì)量示范崗示范為手段，以簽訂安全合同為保障的工作模式，深入開展“青年安全質(zhì)量示范崗”活動，加強(qiáng)青工安全教育，及時檢查、整改安全事故隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，為施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。迄今，二公司太中銀項目部已安全生產(chǎn)763天，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，同時，獲得了2007年度中交二航局“青年安全生產(chǎn)示范崗”。
    3、開展“青年讀書活動”。通過制定詳細(xì)的“青年讀書方案”，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)隊。成立“青年之家”，開闊青年職工的知識視野；開展“青年交流討論”活動，制定詳細(xì)的青年學(xué)習(xí)制度，為青年職工專業(yè)、心理交流提供了廣闊的平臺；利用項目團(tuán)訊《太中銀青年》，開展讀書、評書、薦書、征文等活動，豐富了青年職工的思想陣地。
    四、做好宣傳工作，為項目部生產(chǎn)施工做輿論。
    突擊隊以項目通訊報道小組成員為骨干，帶動各工區(qū)青年員工群體參與，通過《中國交通建設(shè)報》、《二航人》、《渝航之聲》、《二航鐵軍》為載體，鼓勵并號召青年職工投入到日常生產(chǎn)的宣傳報道中，全方位、多渠道展示企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)知名度。同時，創(chuàng)辦團(tuán)訊《太中銀青年》，通過《太中銀青年》的創(chuàng)辦，豐富了青年員工的思想活動陣地，傳達(dá)上級團(tuán)委工作指示，公布近期工作計劃，征求爭創(chuàng)“青年文明號”活動的建議和意見，報道項目部生產(chǎn)動態(tài)，并宣傳一批優(yōu)秀青年員工的先進(jìn)事跡，激勵團(tuán)員青年工作熱情，為內(nèi)部的生產(chǎn)施工做輿論。
    五、開展好日常團(tuán)內(nèi)活動，豐富業(yè)余文化生活。
    1、定期舉辦文體活動，積極組織參與指揮部、局總部在重大節(jié)日舉辦的文體比賽。
    2、在“五四”、“十一”等重大節(jié)日，通過發(fā)出倡議、座談、勞動競賽等形式，把思想政治工作與生產(chǎn)進(jìn)度、效益結(jié)合，提高員工修養(yǎng)。
    3、動員全體青年員工投入“青年文明號”工程創(chuàng)建工作中，通過一些社會活動提高突擊隊知名度，如在2007年“六一”期間與當(dāng)?shù)匦W(xué)共同舉辦“愛心奉獻(xiàn)山區(qū)兒童”活動，提高項目部在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?BR style="FONT-FAMILY: ">    六、加強(qiáng)自身建設(shè)，配合上級組織落實人才培養(yǎng)目標(biāo)。
    突擊隊以提高青年職工政治覺悟為目標(biāo)，積極上級組織選拔優(yōu)秀人才，2006年至2008年間，已發(fā)展預(yù)備黨員5名、發(fā)展對象6名、入黨積極分子5名。同時，涌現(xiàn)出一大批青年先進(jìn)個人，如中華全國鐵路總工會“火車頭獎”得主、“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”呂向東、二公司海星獎“優(yōu)秀管理人員”王曉夫、二公司“十佳青年”殷愛華、“科技工作先進(jìn)個人”劉海波等。