中交太中銀鐵路工程第一項(xiàng)目經(jīng)理部
一分部團(tuán)支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

    中交太中銀鐵路工程第一項(xiàng)目經(jīng)理部一分部團(tuán)支部成立于2006年12月15日，現(xiàn)有團(tuán)支部委員6人、團(tuán)員63人，35歲以下青年員工76人。在公司黨委、團(tuán)委及項(xiàng)目部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)支部把團(tuán)員青年們緊密地團(tuán)結(jié)在一起，以服務(wù)公司、項(xiàng)目部施工生產(chǎn)為宗旨，以培養(yǎng)一支思想合格、技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)全優(yōu)的青年人才隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)、團(tuán)員青年思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使團(tuán)員青年們?cè)诟髯詬徫簧铣浞职l(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)的作用。
    下面我把團(tuán)支部的主要做法向大家作一介紹：
    一、加強(qiáng)團(tuán)員思想意識(shí)教育
    在成立至今的一年多時(shí)間里，太中銀項(xiàng)目部團(tuán)支部把團(tuán)員青年的思想教育作為工作前提，通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)等工作，建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案，制定了團(tuán)支部年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，團(tuán)支部定期召開座談會(huì)，向團(tuán)員宣傳黨的方針政策，并以此為契機(jī)，開展一系列的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的生產(chǎn)積極性。同時(shí)，利用座談、討論、工地小報(bào)、支部團(tuán)刊《太中銀青年》等宣傳方式，號(hào)召青年職工從點(diǎn)滴做起，服務(wù)大局，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)，使每個(gè)團(tuán)員青年思想上與時(shí)俱進(jìn)。2007年5月4日，項(xiàng)目經(jīng)理呂向東、書記翟自強(qiáng)召開“五四”青年座談會(huì)，加強(qiáng)了項(xiàng)目部青年團(tuán)員之間的交流，充分發(fā)揮青年群體的主觀能動(dòng)性，更好地為項(xiàng)目部目前開展的勞動(dòng)競(jìng)賽和公司生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    二、團(tuán)支部班子健全，團(tuán)內(nèi)工作計(jì)劃明確
    太中銀項(xiàng)目成立不久，就召開了第一次團(tuán)支部會(huì)議，通過(guò)項(xiàng)目部團(tuán)員的無(wú)記名投票，成立了太中銀項(xiàng)目部第一屆團(tuán)支部。團(tuán)支部現(xiàn)有委員6名，團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作的全面組織、協(xié)調(diào)；青年勞動(dòng)委員分管青年勞動(dòng)競(jìng)賽及文體活動(dòng)的組織策劃；組織宣傳委員分管青年職工對(duì)生產(chǎn)施工的宣傳報(bào)道以及團(tuán)員“推優(yōu)”工作；另外三名青年委員分別負(fù)責(zé)各工區(qū)活動(dòng)具體組織及安排。團(tuán)支委通過(guò)明確的分工制度，使各項(xiàng)工作責(zé)任到人，各項(xiàng)活動(dòng)的開展也以書面的形式通告團(tuán)員青年，并記入工作手冊(cè)中，以確保團(tuán)內(nèi)工作的順利開展。團(tuán)支部在公司團(tuán)委及項(xiàng)目部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成上級(jí)傳達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，圍繞公司“生產(chǎn)管理年”，項(xiàng)目部開展了一系列勞動(dòng)競(jìng)賽，青年職工以主人翁、主力軍的角色參與項(xiàng)目部建設(shè)，項(xiàng)目部成立了青年突擊隊(duì)，針對(duì)鐵路施工中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，充分激發(fā)了團(tuán)員青年的政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和體力優(yōu)勢(shì)，在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部掀起了青年職工發(fā)揮主力軍作用的施工熱潮。2007年6月1日，我部書記翟自強(qiáng)、副經(jīng)理陳代華和當(dāng)?shù)卣藛T一起參加了呂梁市王營(yíng)莊小學(xué)開展的“慶六一”文藝演出。我部為學(xué)校捐贈(zèng)了大量書籍、文具、體育用品等，力所能及地改善了王營(yíng)莊小學(xué)的辦學(xué)條件，彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，此舉增強(qiáng)了項(xiàng)目團(tuán)員青年的社會(huì)參與意識(shí)，同時(shí)深受當(dāng)?shù)卣腿罕姷臍g迎?！秴瘟喝?qǐng)?bào)》、呂梁電視臺(tái)分別就這次活動(dòng)給予了報(bào)道。
    三、開展各項(xiàng)寓教于樂(lè)的活動(dòng)，服務(wù)青年職工業(yè)余生活
    在團(tuán)內(nèi)工作開展中，團(tuán)支部積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，盡心盡力為青年員工創(chuàng)造一個(gè)既和諧又有活力的環(huán)境氛圍。除了開展日常的文體活動(dòng)外，團(tuán)支部還在一些重大節(jié)日開展寓教于樂(lè)的活動(dòng)。2007年國(guó)慶，團(tuán)支部組織項(xiàng)目部青年員工應(yīng)中交指揮部邀請(qǐng)參加了國(guó)慶競(jìng)技活動(dòng)和歌舞晚會(huì)，我部青年職工載歌載舞，推出了多個(gè)精彩紛呈的節(jié)目，同時(shí)，項(xiàng)目籃球隊(duì)獲得亞軍，贏得了指揮部及局、公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。11月28日，由太中銀項(xiàng)目部團(tuán)支部組織的“中交二航局二公司鐵路青年突擊隊(duì)”足球友誼賽在呂梁市體育局內(nèi)舉行。四支隊(duì)伍在此競(jìng)技角逐，發(fā)揚(yáng)了二航人“趕超比拼”的鐵軍風(fēng)范，鼓舞士氣，促進(jìn)了項(xiàng)目部和諧發(fā)展。2008年3月8日，職工們期待已久的項(xiàng)目部圖書室正式開放。4月12日，太中銀周末影院正式上映。
太中銀項(xiàng)目部團(tuán)支部成立之后，許多工作的開展還存在著不足之處。為此，團(tuán)支部通過(guò)支委討論，團(tuán)員青年參議的方式，制定了2008年團(tuán)支部工作計(jì)劃，工作重點(diǎn)如下：
    1、努力做好青年職工的思想工作,為掀起又一輪的生產(chǎn)高潮打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。團(tuán)支部將通過(guò)一系列主題活動(dòng)，配合勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，引導(dǎo)青年員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面完成公司施工生產(chǎn)任務(wù)上來(lái),號(hào)召項(xiàng)目部團(tuán)員青年在立足本職上增強(qiáng)意識(shí)、在崗位建功中體現(xiàn)先鋒作用。
    2、積極策劃爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，廣泛開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年安全質(zhì)量示范崗”活動(dòng)，并深入開展好青年讀書活動(dòng)。
    3、做好青年宣傳報(bào)道工作，鼓勵(lì)并號(hào)召青年職工投入到日常生產(chǎn)的宣傳報(bào)道中，全方位、多渠道展示企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)知名度，為項(xiàng)目部生產(chǎn)施工做輿論。
    4、持續(xù)開展好日常團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。
    5、做好團(tuán)員推優(yōu)工作，為上級(jí)黨組織挑選后備力量。通過(guò)開展黨課學(xué)習(xí)，提高青年職工政治覺(jué)悟，并積極向黨組織靠攏。團(tuán)支部將通過(guò)團(tuán)員自薦、支部推薦的原則為黨組織選拔優(yōu)秀人才，爭(zhēng)取在2008年發(fā)展預(yù)備黨員至少3名，入黨積極分子至少5名。
    就我們太中銀項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，青年員工占了全體員工的近80%，而且大多數(shù)都在生產(chǎn)一線上。青年員工的形象代表著公司的整體形象，有一支健康向上、奮發(fā)有為的青年員工隊(duì)伍，對(duì)于中交集團(tuán)在上市后的激烈競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，擴(kuò)大市場(chǎng)，對(duì)公司盡快地做好股份制改造，早日實(shí)現(xiàn)整體上市的目標(biāo)，發(fā)揮著不可低估的作用。近年來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，其它企業(yè)可能會(huì)用一些優(yōu)越條件把公司花費(fèi)大量心血和精力所培養(yǎng)的這一部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理人員挖走，而且走的可能大部分會(huì)是年輕人，這無(wú)疑會(huì)對(duì)我公司造成人才流失。我們務(wù)必要做好青年工作，以待遇留人，以發(fā)展留人，以感情留人，是我公司目前的重要課題。要?jiǎng)?chuàng)建一種堅(jiān)韌不撥的企業(yè)文化，激發(fā)所有員工極富內(nèi)在韌性的協(xié)作，發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，挖掘團(tuán)結(jié)的整體所產(chǎn)生的無(wú)堅(jiān)不摧的凝聚力，使公司成為我們每個(gè)員工的精神家園，成為我們每個(gè)員工深深眷戀的地方。
    公司在2008年里面臨的生產(chǎn)任務(wù)更重，同時(shí)也是太中銀鐵路建設(shè)的“決戰(zhàn)之年”，太中銀項(xiàng)目部團(tuán)支部將以此為動(dòng)力，任重道遠(yuǎn)，積極進(jìn)取，摸索出更有利于青年員工成長(zhǎng)成才的工作方法，同時(shí)，開展好團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，為項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司的改革發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。（吳煒）